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运城学院2020年公开招聘20名工作人员！
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为贯彻落实教育部《新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件精神，进一步加强思想政治理论课教师、专职辅导员队伍建设。我公司受运城学院委托，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2020年思想政治理论课教师、专职辅导员，现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位、招聘计划及聘用方式招聘岗位：思想政治理论课教师和专职辅导员。招聘计划：20人。聘用方式：人事代理聘用。
二、招聘对象及条件（一）招聘对象具有硕士研究生学历和学位的人员,要求本科阶段有学历和学位。1.国内学历学位（1）思想政治理论课教师岗：应聘人员硕士阶段所学专业应与招聘所要求的学科专业一致，学科专业见附件:《2020年度思想政治理论课教师和专职辅导员招聘计划表》。
三、招聘程序（一）报名网上报名，每人限报一个岗位。报名时间：2020年11月20日8：00日至2020年11月24日24:00。报名网址：http://www.quanlianhr.com/联系方式：0351-5605581提交报名申请，填写《运城学院2020年思想政治理论课教师、专职辅导员岗位报名登记表》，并上传本人蓝底电子照片。照片要求：不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰，格式为JPG、大小为50KB以下，女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。 报名需上传的资料：中华人民共和国居民身份证；本科、硕士阶段学历、学位证书；本科、硕士阶段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；本科、硕士阶段中国学位与研究生教育信息网《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》；近期一寸蓝底免冠照片；个人自荐材料、硕士阶段学习成绩证明、近三年公开发表的学术论文及论文检索报告等。已毕业的留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、本人所在党组织开具的党员证明材料；有学生干部经历的，须提供学生干部证明(在学校学生会任职的由校团委出具证明并加盖公章，其它任职由学院(系)基层党委出具证明并加盖公章)。应聘者按以上材料要求在规定时间内通过报名系统上传材料，材料不齐全者，不予受理报名事宜。（二）资格审查严格执行初审、复审二次审查办法，确保资格审查客观、公正。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业等信息。国（境）外学历学位是否符合招聘岗位要求须进行认定（须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位要求不符以及主要信息不实、伪造、变造有关证件影响资格审查的，取消该应聘人员应聘资格，后果由报名者自负。1、资格初审报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2020年11月24日24∶00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。 2、资格复审资格复审由学校和公司共同完成。资格复审的时间:2020年11月21日8：00日至2020年11月26日18:00。（三）网上缴费通过复审资格后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(200元/人)，截止2020年11月28日12∶00未成功缴费的，视为自动放弃。 （四）下载打印准考证 报名成功的考生，请于2020年11月29日至11月30日登录报名网站，自行下载打印笔试准考证。 考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都必须携带笔试准考证、二代有效身份证，否则视为自动放弃。（五）考试内容和方式考试分笔试和面试，采取百分制形式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试（1）思想政治理论课教师岗笔试内容由公共基础知识和专业基础知识两部分构成，按百分制计分。其中公共基础知识部分占笔试成绩的40%，内容为时事政治、教育学、英语、教育心理学、教育法规和反映高校教师职业素养的通识性知识等相关内容；专业基础知识部分占笔试成绩的60%，内容为思想政治教育相关理论知识和马克思主义中国化相关理论知识。（2）专职辅导员岗笔试内容公共基础内容为时事政治、教育学、英语、教育心理学、教育法规和反映高校教师职业素养的通识性知识等相关内容；专业基础知识内容为普通高等学校学生管理规定、大学思想政治教育工作等相关知识，公共基础知识和专业基础知识在笔试成绩中的占比同上。笔试时间3小时，为闭卷形式。笔试结束后在山西全联人力资源有限公司网站公布笔试成绩。将应聘人员笔试成绩按分数由高到低排序，按照拟招聘专业计划人数与实际参加笔试人数1：3的比例确定面试人选。面试根据招聘岗位及人数设立面试考场。具体详见公司网站通知。（1）思想政治理论课教师岗面试主要考察应聘人员的专业能力、语言表达、分析判断能力等综合素质和科研能力，采取讲课、答辩等方式进行。综合素质和科研能力面试成绩分别占面试总成绩的50%。（2）专职辅导员岗
面试主要考察应聘人员的专业能力、逻辑思维能力、业务能力、职业道德等综合素质和学生工作能力，采取答辩、情景模拟等方式进行。面试成绩排名在山西全联人力资源有限公司网站上公示。笔试、面试和考核总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）保留两位小数（四舍五入）。根据总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。若2名以上应聘人员考核总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。（六）体检、考察体检：统一时间到指定县级以上综合性医疗机构进行，体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。对不按时参加体检者，视为放弃应聘资格。考察：按照山西省委组织部、山西省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）中的有关要求进行。成立考察小组，对应聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的人员不得聘用。（七）确定拟聘人员并公示根据笔试、面试、体检、考察结果确定的拟聘人员，经学校公开招聘工作领导组研究通过后，在运城学院校园网及山西全联人力资源有限公司网站公示。拟聘人员在公示期间，若有举报并查证属实者，取消聘用资格。（八）办理聘用手续公示期满后，运城学院人事部门按程序办理聘用手续。如有主动放弃应聘资格的，或由于应聘人员个人原因15日内无法办理聘用手续的，视为放弃聘用资格，学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，在体检、考察和面试合格的基础上，按照考核总成绩由高到低进行递补。
四、监督检查 1.实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。 2.强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督。 3.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：0351-5605581，15513813777。 特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 温馨提示：请各位考生及时关注山西全联人力资源有限公司官方网站、微信公众号公布的有关此次招聘考试的相关动态，如有变动，以本公司微信公众号（微信号：SXQLHR）和官方网站（http://www.quanlianhr.com/）发布的信息为准，请知悉。
山西全联人力资源有限公司2020年11月18日
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